Inklusionsunternehmen – Chancen für Menschen mit Einschränkungen
Inklusion ist ein wichtiger gesellschaftlicher Wert, der auch im Arbeitsleben eine große Rolle spielt. Inklusionsunternehmen sind Unternehmen, die Menschen mit Einschränkungen beschäftigen und ihnen damit die Teilhabe am Arbeitsleben ermöglichen. Doch was genau sind Inklusionsunternehmen und was macht sie besonders?
Definition von Inklusionsunternehmen
Ein Inklusionsunternehmen ist ein Unternehmen, das Menschen mit Einschränkungen beschäftigt und ihnen damit eine berufliche Perspektive gibt. Dabei handelt es sich nicht um ein Unternehmen, das ausschließlich für Menschen mit Einschränkungen arbeitet, sondern vielmehr um ein Unternehmen, das Menschen mit und ohne Einschränkungen beschäftigt und dabei besondere Anforderungen an die Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen stellt, um den Bedürfnissen von Menschen mit Einschränkungen gerecht zu werden.
Inklusionsunternehmen sind meist soziale Unternehmen, die sich in ihrer Philosophie und ihren Zielen der Inklusion verschrieben haben. Sie tragen dazu bei, dass Menschen mit Einschränkungen die Möglichkeit erhalten, sich aktiv in das Arbeitsleben einzubringen und einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Unterschied zwischen Inklusionsunternehmen und Behindertenwerkstatt
Im Zusammenhang mit Inklusionsunternehmen wird oft auch der Begriff der Behindertenwerkstatt genannt. Doch was unterscheidet die beiden?
Behindertenwerkstätten sind Einrichtungen, die speziell für Menschen mit Einschränkungen eingerichtet wurden, um ihnen eine Beschäftigungsmöglichkeit zu bieten. Hier werden oft einfache Tätigkeiten ausgeführt, die den individuellen Fähigkeiten der Mitarbeiter angepasst sind. Behindertenwerkstätten werden oft von öffentlichen Trägern betrieben und finanzieren sich aus öffentlichen Mitteln.
Im Gegensatz dazu sind Inklusionsunternehmen reguläre Unternehmen, die aber besondere Arbeitsbedingungen und -plätze für Menschen mit Einschränkungen schaffen. Inklusionsunternehmen beschäftigen Menschen mit und ohne Einschränkungen und ermöglichen es den Mitarbeitern mit Einschränkungen, sich in einem regulären Arbeitsumfeld zu beweisen.
Besonderheiten von Inklusionsunternehmen
Inklusionsunternehmen haben gegenüber anderen Unternehmen einige Besonderheiten. Eine dieser Besonderheiten ist die spezielle Ausrichtung auf die Bedürfnisse von Menschen mit Einschränkungen. Die Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen in einem Inklusionsunternehmen sind so gestaltet, dass auch Menschen mit Einschränkungen eine Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten und Talente zu entfalten und zu nutzen. Dabei werden oft technische Hilfsmittel, barrierefreie Räumlichkeiten und flexible Arbeitszeiten eingesetzt, um den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht zu werden.
Ein weiterer wichtiger Aspekt von Inklusionsunternehmen ist die soziale Verantwortung, die sie tragen. Inklusionsunternehmen sind sich ihrer Rolle als soziale Unternehmen bewusst und setzen sich aktiv für die Inklusion von Menschen mit Einschränkungen ein. Sie bieten damit nicht nur eine berufliche Perspektive für Menschen mit Einschränkungen, sondern tragen auch dazu bei, dass diese Menschen ein selbstbestimmtes Leben führen können.
